Sağlık Çalışanlarının En Büyük Sorunları: Düşük Maaş ve Amir Baskısı

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Türk Sağlık-Sen Kahramanmaraş Şube Başkanı Mehmet Özer, 14 Mart Tıp Bayramı öncesinde sağlık çalışanlarının sosyo-ekonomik durumlarını analiz eden bir anket çalışmasının sonuçlarını açıkladı. Araştırmaya göre, sağlık çalışanlarının büyük çoğunluğu maaşlarının yetersiz olduğunu düşünüyor, amir baskısından şikayet ediyor ve emeklilikte maddi sıkıntılar yaşama endişesi taşıyor.

Maaşlar ve Yan Ödemeler Yetersiz

5760 sağlık çalışanının katıldığı ankette dikkat çeken sonuçlar şu şekilde:

• Katılımcıların %80.9’u maaşlarının yeterli olmadığını düşünüyor.
• %69’u maaş dışı ek ödemeleri (taban, teşvik, nöbet vb.) çok düşük buluyor.
• %93’ü giyim ve aile yardımı gibi sosyal desteklerin yetersiz olduğunu belirtiyor.
• Ekonomik durumunu “iyi” olarak değerlendirenlerin oranı yalnızca %1.4.
• %48.6’sı ekonomik durumunu kötü, %50’si ise orta düzeyde görüyor.
• Çalışanların %31.4’ü kredi kartı borcunun sadece asgari tutarını ödeyebiliyor, %16.3’ü ise borcunu ödeyemediğini ifade ediyor.

Emeklilik Kaygıları Artıyor

Sağlık çalışanlarının emeklilik sonrası geçim sıkıntısı yaşama endişesi de oldukça yüksek:

• %81.2’si emeklilikte maaşlarının temel ihtiyaçlarını karşılamaya yetmeyeceğini düşünüyor.
• “Ancak yarısını karşılarım” diyenlerin oranı %16 ile sınırlı.

Çalışanlar Amir Baskısından Şikayetçi

Anketin en dikkat çeken sonuçlarından biri de sağlık çalışanlarının iş ortamındaki endişeleri oldu:

• %37.3’ü en büyük sorunun amir baskısı olduğunu ifade etti.
• %27.2’si iş güvencesinin ortadan kalkmasından endişe duyuyor.
• %18.6’sı şiddet, %16.9’u ise bulaşıcı hastalık riskini büyük tehdit olarak görüyor.

Katılımcılar, yöneticilerinin tutumlarını da değerlendirdi:

• %35’i amirlerin çalışanlar arasında ayrım yaptığını belirtti.
• %27.8’i yöneticilerin keyfi kararlarla hareket ettiğini düşünüyor.
• %12.4’ü psikolojik baskıya maruz kaldığını ifade etti.
• Amirlerini adaletli bulanların oranı yalnızca %4.4.

Sağlıkta Şiddet Hâlâ Büyük Bir Tehdit

Araştırmaya göre sağlık çalışanları, şiddetle iç içe çalışmak zorunda kalıyor:

• %29.2’si görev sırasında fiziksel şiddete maruz kaldığını belirtiyor.
• %83.2’si sözel şiddet yaşadığını ifade ediyor.
• %13’ü birden fazla kez fiziksel saldırıya uğradığını söylüyor.

Sağlık Çalışanları Meslekten Soğuyor

Yoğun çalışma temposu ve ağır şartlar, sağlık çalışanlarının özel hayatlarını da olumsuz etkiliyor:

• %17.7’si ailesine yeterli zaman ayıramadığını belirtiyor.
• %62’si tükenmişlik sendromu yaşadığını ifade ediyor.
• %71.7’si kamu çalışanı olarak geleceğini güvence altında hissetmiyor.
• %73.7’si sağlık mesleklerinin toplum tarafından saygın bir meslek olarak görülmediğini düşünüyor.

Türk Sağlık-Sen’den Çözüm Çağrısı

Türk Sağlık-Sen, sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunlara yönelik çözüm önerilerini sıraladı:

• Maaşların yükseltilmesi ve ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması.
• Sağlık kurumlarının “sıfır toleranslı alan” ilan edilerek sağlıkta şiddetin önlenmesi.
• Liyakat esaslı yönetici atamalarının gerçekleştirilmesi.
• Personel açığının kapatılması için atama bekleyen sağlıkçılara istihdam sağlanması.

Türkiye’de Sağlık Personeli Açığı Devam Ediyor

OECD verilerine göre Türkiye, sağlık çalışanı sayısında son sıralarda yer alıyor:

• Türkiye’de 100 bin kişiye düşen doktor sayısı 239 iken, OECD ortalaması 377, AB ortalaması ise 414.
• Hemşire sayısında da durum benzer; Türkiye’de 100 bin kişiye 361 hemşire düşerken, OECD ortalaması 988, AB ortalaması ise 882.

Türk Sağlık-Sen, sağlık çalışanlarının ekonomik ve sosyal haklarının iyileştirilmesi gerektiğini vurgulayarak, yetkilileri bu konuda adım atmaya davet etti.

14 Mart Tıp Bayramı’nda sağlık çalışanlarının sorunlarına dikkat çekerek, daha iyi çalışma koşulları için mücadele ettiklerini belirten Türk Sağlık-Sen yetkilileri, sağlık çalışanlarına yönelik çözümlerin ivedilikle hayata geçirilmesini talep etti.